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Le 10 juillet 2017 Contrat à Durée Déterminée (CDD) : le motif doit être précis sinon c'est un CDI (Contrat à Durée Indéterminée

Requalification du CDD en CDI pour imprécision du motif par la Cour de Cassation : la nécessité de faire figurer dans le contrat l'un des cas de recours de l'article L.1242-2 du Code du Travail.

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